年下から怒鳴られる毎日の元美人キャリアウーマンの悲哀

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怒鳴られる毎日

ブラックバイトといえば、以前は学生や若いフリーターがターゲットになっていた。

しかし最近では、中高年の労働市場でもこの言葉が注目され始めた。

ブラックなコールセンターで働く元美人キャリアウーマン

Yさん・女性(50代前半)、都内在住、前職・メーカー経理

前職の年収・500万円、現在の年収・190万円

20歳も下の女性リーダーから「ババァ、もっと早く話せないの?」「時給がもったいないよ!」と怒鳴られる毎日です。

簿給で働く毎日

週6日勤務で働いても、手取りは14万円弱。

電話の声が聞き取りにくくなったり、話すスピードも落ちてきて、そのうちクビになるんでしょうね。

五十の手習いで始めたコールセンターでの仕事の苦労について、そう吐露するYさん

8時間労働で日給は「6500円」、始業1時間前に出勤させられるが、それは時給にカウントされない。

群馬県内に空き家となった実家があるが…

そこでは今の年齢で働ける職場がなく、都下の家賃6万円のアパートに住み続ける。

母親の介護のために退職

そんな彼女だが、10年前まではいわゆる「キャリアウーマン」だった。

しかし40歳の時、母親の介護のために退職。

6年前に母が死去したのち、派遣会社に登録して仕事に復帰した。

5年の間に、事務や経理のIT化が驚くほど進んでいて、浦島太郎状態でした。

複数の派遣先を1年未満で雇い止めになり、ついに派遣会社からサジを投げられた。

その後、アルバイト求人サイトで見つけたのが今の仕事だ。

もう昔の面影はない

これでも昔はモテた。芸能事務所からスカウトされたこともあるとYさん。

失礼ながら、その面影は今はもう見られない。

女として高く売れたときに結婚しておけばよかった。

そう溜息交じりに漏らすYさんだった。

40代後半とか50歳を超えて仕事を探すとなると、男性も厳しいと思いますが、女性はさらに厳しいと思います。

それが今の仕事の実情だと思います。

年齢の壁は厚い

私は以前IT関係の仕事をしていて、異業種からIT業界に復職しようと試みたことがありました。

しかし、数年間の長いブランクがあったことと、当時は30代後半になっていたので…

年齢の壁が邪魔をして、IT関連の企業を十数社受けたのですが、結局どこにも採用されませんでした。

相応のスキルがあれば別ですが、ブランクがありましたので、年齢相応の高いスキルを身に付けことは無理でした。

そこで上記のYさんも私と同様に、年齢の壁に阻まれたのだと思います。

これがもっと若ければ、状況は変わっていたと思いますし、転職するには、それだけ年齢が重要になると思います。

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