もし私に子供がいたらセミリタイアなど考えていなかったと思う。

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51歳貯金1億円で早期リタイア

昨日のことになりますが「51歳貯金1億円。早期リタイア後、子ども2人の教育費が心配」との記事を読みました。

それを私なりに簡単に考えてみると、51歳で貯金が1億円あるなら、早期リタイアは可能だと思います。

しかし、上記の人には住宅ローンの借り入れで、5000万円の借金があるとのことでした。

それでも、不動産などから副収入があるとのことで、早期リタイアは可能だと思います

とはいえ、早期リタイア云々のことよりも、まずは1日でも早く住宅ローンの借金を、返した方が良いと思います。

悩むぐらいなら止めるべき

また、子供が2人いることで教育費についても、心配しているとのことでした。

そして、貯金が1億円あるなら、それほど悩まなくても良い気がしますが、本人からしたら大問題なのだと思います。

そこで、心配の度合いにもよると思いますが、教育費のことで早期リタイアするかどうか、悩むぐらいなら・・・

そもそも早期リタイアなど考えない方が良いと思います。

それは、子供の教育費のことを考えるなら、働いていた方が何かと良いからです。

もし私に子供がいたとしたら?

そして、もし私に子供がいたとしたら、上記の早期リタイアとは違いますが・・・

私が今考えているセミリタイアについては、考えていなかったと思います。もちろん早期リタイアも同様です。

その理由は、自分以外の家族がいるということは、それだけ生活費が多く掛かるからです。

それ以外にも、子供がいれば教育費が掛かるし、病気になれば医療費も掛かります。

そして、上記の教育費や医療費以外でも、何かと出費は多くなると思うからです。

一人身ならどうにでもなると思いますが…

そういったことなどを考えると、一人身なら自分のことだけを考えれば良いので、最悪どうにでもなると思います。

しかし、自分以外の家族のことも考えるとなると、どうにでもなる。というわけにはいかないと思います。

そして、家族も含めてカバーできるだけの資産があるなら、セミリタイアでも早期リタイアでもすれば良いと思います。

しかし、資産的なことで悩む状況ならば、無理に早期リタイアすべきでないと思います。

失敗して後戻りするのは大変

早期リタイアを一度でもしてしまうと、その後失敗したと思っても、後戻りするのは大変なことだと思います。

特に高齢になればなるほど、後戻りは大変だと思います。

そこで、上記の50過ぎて早期リタイアとなると、失敗することは許されないと思います。

それでも、一人身なら何とかなると思いますが、家族がいるとなると、さらに失敗は許されないと思います。

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